Riscograma

10 lucruri pe care nu ţi le spune nimeni la angajare

Când pieţele creşteau, headhunterii erau obligaţi să accepte aproape orice candidat. Acum, când pieţele scad iar şomajul creşte, nu mai au unde să-i angajeze. Cum a schimbat criza piaţa muncii şi ce nu afli de la  recrutorul tău:

RECOMANDĂRI

1. Nu mă plăteşti tu, ci patronul. Aşa că n-am să pierd prea multă vreme căutând ce e mai bun pentru tine.

2. Nu ştiu prea multe despre tine. Secretara a decis interviurile, între două cafele.

3. Există deja un favorit pentru post şi nu eşti tu acela. mergem mai departe cu interviul doar ca să bifăm toate formalităţile şi ca să-mi completez baza de date.

4. Postul ăsta este pentru candidaţi slabi. Cei buni ajung să se plictisească rapid.

5. CV-ul tău e praf după standardele mele. Te-am chemat doar pentru că am rezistat să-l citesc mai mult de zece secunde. La altele, m-am oprit după cinci.

6. Nu-ţi face planuri, nimeni nu rezistă aici mai mult de trei luni.

7. Dacă-ţi propun un salariu prea mic, comisionul meu scade. Dacă-ţi dau prea mult, s-ar putea să te refuze angajatorul, pentru că are o ofertă mai ieftină. Cât meriţi tu  de fapt, e irelevant.

8. Urăsc să angajez oameni care vor câştiga mai mult decât mine.

9. Nu ştiu dacă le place sau se simt obligaţi, dar în firma asta oamenii stau până târziu.

10. Se schimbă personalul pentru că afacerea merge prost şi riscă să dea faliment. Dacă ar fi după mine, aş schimba mai întâi managerul de la compania asta.

Citește și:
Cum îi prinzi pe angajații care fură
Cât e cu adevărat impozitarea muncii în România
De ce raportează patronii și angajații salarii mici

5 lucruri pe care nu vrei să i le spui angajatorului niciodată

Ce nu ar trebui să spui la interviu, ce răspunsuri îţi dă angajatorul – în gând – dacă totuşi o faci şi cum le traduce în limbaj instituţional:

RECOMANDĂRI

1. Cât este salariul?
Reacţia: „Niciodată destul, dar sper că asta nu va sta în calea relaţiei noastre”
Traducerea: „Vă vom spune după ce ne cunoaştem mai bine”

2. Care este fişa postului?
Reacţia: „Să faci ce ţi se spune şi să nu întrebi de aiureli”
Traducerea: „Avem o cultură organizaţională axată pe obiective, nu pe sarcini”

3. Sunt membru de sindicat.
Reacţia: „Bun, atunci du-te la sindicat să te plătească”
Traducerea: „Apreciem activismul şi respectăm drepturile muncitorilor noştri. Veniţi la încă un interviu, cu directorul companiei”

4. Fostul meu şef era un bou.
Reacţia: „Nu zău, şi eu voi fi cândva fostul tău şef”
Traducerea: „Atunci, vă rugăm să ne oferiţi alte referinţe de la care să obţinem recomandări”

5. Postul ăsta este sub calificarea mea, dar nu am de ales.
Reacţia: „Ştii ceva, nu vreau să-ţi pierd vremea!”
Traducerea: „În cazul acesta, nu vrem să vă pierdem vremea

Citește și:
Vine vremea salariilor mari și în România!
Locuri de muncă bune chiar și în vremuri nasoale
Chiar nu vrei să muncești, putoare?

Lucian Davidescu

Caută ce am mai scris

Află când scriem ceva nou